Nieuwste vacatures en opdrachten werk met karakter

HR Manager

[vast]

Ede
Een proactieve, betrokken en verbindende manager met veranderkracht
Deze functie vraagt schakelkracht. Het betreft een brede en uitdagende functie, je bent zowel strategisch, tactisch als operationeel actief en er is veel ruimte voor eigen initiatief.
Lees meer

Projectmanager Bouw

[vast]

Breda
daadkrachtige doorzetter
Als Projectmanager Bouw zet jij je samen met de andere medewerkers in voor een positieve verandering voor de toekomst van de kinderen in de gemeente Breda. Een fijne omgeving om te werken met collega’s die zich elke dag inzetten om samen te bouwen.
Lees meer
Open inschrijving
Bent u nieuw bij K+V en op zoek naar een nieuwe (toezichthoudende) functie of opdracht? Vul dan uw gegevens in en laat uw cv en een motivatiebrief bij ons achter. Zo kunnen wij u benaderen als wij een interessante positie voor u hebben.
Lees meer

Update CV

Veenendaal
Update CV
Wij stellen het op prijs indien u de ontwikkeling in uw loopbaan aan ons doorgeeft. Via deze pagina kunt u deze ontwikkelingen aan ons doorgeven.
Lees meer

ACTUEEL
BLIJF OP DE HOOGTE

De Bestuurlijke Stap #2: Loes Kater – Directeur Bestuurder ZGR

In onze artikelenreeks De Bestuurlijke Stap interviewen we bestuurders over hun eerste bestuurlijke uitdaging. Hoe weet je senior professional of je toe bent aan het zetten van de vervolgstap naar een eindverantwoordelijke functie? En waar loop je tegenaan als je eenmaal bestuurlijk actief raakt? In het tweede artikel van deze reeks bespreken we het met Directeur-Bestuurder Loes Kater van ZGR.

Laten we elkaar inspireren!

Als de pandemiejaren ons iets hebben geleerd, dan is het dat de mens een sociaal wezen is. Net als koeien in de lente, verlieten we springend onze stal na het vervallen van het thuiswerkadvies. We snakten naar fysieke ontmoetingen; alles om maar weer samen te komen.

Hoe druk het is bepalen we met elkaar

Lange wachttijden in de horeca en de zorg, vertragingen van leveringen bij pakketdiensten, wachtlijsten in de kinderopvang. Vrijwel alle bedrijven en organisaties kunnen niet meer leveren met de snelheid die je van hen gewend bent. Ons verwachtingspatroon is daar echter nog niet op ingesteld. Ons drukke bestaan is deels kunstmatig van aard. Wat kunnen we doen om de controle terug te pakken?

AGENDA
JE BENT WELKOM