Interim management: ‘snel en passend leiderschap’

Is jouw organisatie in transitie of moet deze innoveren? Ben je op zoek naar tijdelijke versterking van een team of ligt er een complexe (verander)opdracht die specifieke kennis en vaardigheden vraagt? Dankzij ons grote netwerk kunnen we snel gekwalificeerde interim managers voorstellen. We werken niet met een kleine groep interim managers die aan ons verbonden zijn, maar kijken altijd binnen en buiten ons netwerk. Na een intake gaan we op zoek naar de best passende interim manager voor de opdracht en voor de organisatie. Onze actieve community van meer dan 8000 actieve kandidaten en interim managers draagt ook sterk bij aan een effectieve zoektocht. Daarnaast hebben wij zelf kennis van de sector (Zorg, Overheid, Onderwijs), de ontwikkelingen, de eisen en het DNA. En als de opdracht het toelaat willen we ook verrassende cross-overs maken.

Fase management

Soms weet je vooraf dat de verandering die nodig is langer gaat duren. Of voor nu is ander leiderschap nodig om de organisatie de transitie te laten doorkomen maar kan dat in de toekomst weer anders zijn. Heldere verwachtingen, binnen een bepaalde periode. Die staan voorop bij fase- of contractmanagement. Samen stellen we een realistisch functieprofiel op. Na een intake en omgevingsonderzoek stellen wij gekwalificeerde en beschikbare kandidaten voor. We zorgen voor het juiste commitment, ook wat tijd betreft, en voor een passende contractvorm. Van alle kandidaten hebben we profielmetingen en tijdens het interim management verzorgen we schaduwmanagement, intervisie en voortgangsbegeleiding. K+V is lid van de RIM.