Lopende vacatures en interim opdrachten

Je geeft integraal sturing, begeleidt, creëert professionele ruimte en zorgt voor realisatie. Er wordt een heldere visie die uitgaat van de ideeën van Montessori op onderwijs verwacht, focus op en de verdieping van het gekozen beleid.

Bestuurder die een strategische leider en nieuwsgierige samenwerker is.

Je bent de leider die snapt hoe pittig het werk op het vmbo kan zijn. Je hebt een duidelijke visie, maar staat altijd open voor andere ideeën. In het onderwijs ligt je hart en in het vmbo helemaal. Je brengt ervaring mee in verbeterprocessen in het onderwijs.

Daadkrachtige leider die het stuur vast durft te pakken. Bruggenbouwer die echt nieuwsgierig is.

Samen met de locatiedirecteuren richting geven aan een nieuwe koers voor Pantarijn waarbij onderwijs, kwaliteit, innovatie en samenwerking de kern zijn. Als directeur-bestuurder word je naast de locatiedirecteuren, bijgestaan door een kleine effectieve staf vanuit de afdelingen: ICT, Facilitair, HR, Bestuurssecretariaat, communicatie en kwaliteit.

De directeur-bestuurder heeft de dagelijkse leiding van het samenwerkingsverband en is eindverantwoordelijk voor de geboden onderwijsondersteuning. De nieuwe directeur-bestuurder zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van het strategische, organisatorische, financiële en personele beleid.

Een Directeur-Bestuurder die het grote geheel integraal in de gaten houdt en het gezamenlijke perspectief bewaakt.

Jouw hoofdopdracht ligt inhoudelijk op het sturing geven aan de toekomstgerichte inrichting van het bureau en aan de samenwerking met de scholen daarin. Jij moedigt samenwerken en het nemen van eigen verantwoordelijkheid aan. Je stuurt consequent en eenduidig het personeel van het bureau aan. Je verantwoordt je over en bewaakt continu de kwaliteit van de dienstverlening.

Als directeur val je direct onder het College van Bestuur, stuur je de zes teams aan die Technova College heeft en ben je samen met de drie collega MBO-directeuren integraal verantwoordelijk voor het COG-MBO. Daar hoort bij dat de directeuren naast hun verantwoordelijkheid voor hun eigen locatie ook bijdragen aan de strategische thema’s binnen COG in de vorm van het beheren van één of meerdere strategische portefeuille(s). Daarnaast ben je het gezicht in de regio en bewaak je het merk ‘Technova College’ door te investeren in de relatie met het bedrijfsleven, scholen en andere stakeholders.