Ervaren en geoefend toezichthouder, evenwichtig en dialooggericht
Profila Zorggroep biedt als professionele en landelijk actieve zorgaanbieder uiteenlopende, hoogwaardige en soms complexe zorg- en dienstverlening, aan cliënten met een verstandelijke beperking of een psychiatrische zorgvraag. Haar activiteiten verricht de Profila Zorggroep vanuit een evangelisch geïnspireerde, christelijke levensvisie. De kern hiervan is een wederkerige relatie tussen cliënt en medewerker.
De Profila Zorggroep wordt sinds 2014 gevormd door de stichtingen Profila Zorg, EBC Zorg en Grip op je leven. De totale organisatie biedt in een werkgebied vanaf Rotterdam, via de Noord Veluwe tot Hoogeveen en Delfzijl, met ruim 650 medewerkers (ruim 309 fte), zorg en ondersteuning aan circa 1.120 cliënten. De totale omzet bedraagt ruim € 32 mio.
De organisatie bevindt zich in een ontwikkelfase waarbij onder andere de huidige separate stichtingen juridisch zullen fuseren en organisatiebreed verbeterplannen worden uitgevoerd.
Het hoofdkantoor is gevestigd in Houten.
Profila Zorgroep werkt met het Raad van Toezichtmodel. De Raad van Toezicht (RvT) houdt integraal toezicht op het beleid en functioneren van de stichting en de Bestuurder, overeenkomstig de uitgangspunten van de zorgbrede Governance Code. Daarnaast staat de RvT de Bestuurder met raad terzijde (klankbordfunctie) en oefent zij de werkgeversfunctie uit naar de bestuurder. De Raad van Toezicht heeft drie commissies ingericht waarbij telkens meerdere leden van de Raad van Toezicht betrokken zijn: een auditcommissie zorg, een auditcommissie financiën en een commissie werkgeverszaken.
Deze zomer zal een lid aftreden en volgend jaar zomer komt door tussentijds aftreden een zetel vrij. De raad heeft bewust besloten nu twee nieuwe toezichthouders te werven, wat de mogelijkheid geeft om van de volgend jaar vrijkomende positie een ingroeizetel te maken (zie andere vacaturetekst).
Ervaren en geoefend toezichthouder, evenwichtig en dialooggericht
Voor de nu vrijgevallen zetel zoeken wij kandidaten die aan de volgende specifieke eisen voldoen:
Algemene profieleisen die gelden voor elke toezichthouder, zijn:
De beloning is in lijn met de uitgangspunten van de Zorgbrede Governance Code, conform de WNT.
De online gesprekken met K+V zijn gepland in week 27, 28 en 29. De selectiegesprekken bij Profila Zorg zijn gepland op maandag 6 september in de middag. In de week erna zal er voor de gekozen kandidaat nog een klikgesprek worden gepland met een afvaardiging van OR en Verwanten, waarna de benoeming zal plaatsvinden in de geplande RvT-vergadering op donderdag 23 september 2021.
Ben jij de persoon die wij zoeken? Geïnteresseerd en aantoonbaar gekwalificeerd voor deze rol? Dan zien wij graag vóór maandag 5 juli aanstaande je reactie tegemoet. Dat kan door je cv en motivatiebrief te uploaden bij ‘solliciteer direct’. Inhoudelijke vragen, opmerkingen en/of motivatie kun je bij de reactie vermelden. Deze vacature is in behandeling bij Frank Wolff (06 1595 4079) en Chris Boven (06 1074 3267).
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.
Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.